人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，博旺广告公司的大门对所有有志于广告行业的人敞开着。

公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。

公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，让留在博旺广告的精英们高工资或成为博旺的所有者。

一、平面设计师（数名）

要求:

1.负责产品的设计、制作及其它图文进行处理；

2.PS,CDR软件能很好掌握；

3.懂印刷知识、或从事过这方面的工作者优先；

4、负责独立建立、维护、完善并监督公司的品牌形象整体设计；

5、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

6、性格开朗，做事仔细，有责任心和进取心，沟通能力强，能承受一定压。

二、总经理助理（一名）

要求：

1、本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历；

2、5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验；

3、曾于策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质；

4、文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；

5、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、品牌、广告、营销等策划及文案；

6、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心。

7、能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就，准确把握企业战略，赋予管理团队工作使命感

8、有良好的媒体资源，具有良好的职业道德，具备成熟的团队管理。

三、广告制作安装（数名）

工作范围：

1.负责户外广告招牌，发光字等等的制作安装。

2.各类灯布、车贴、写真、覆膜裱板加工制作；

工作要求：

从事广告行业1年以上时间。

四、电商运营经理（数名）

一、岗位职责：

1.负责建立公司电子商务销售体系及平台。

2.根据公司的目标及策略制定电商客户的生意发展计划，并保持可持续性的增长。

3.达成并超出公司对指定电商渠道的月度，年度指标。

4.通过内部与相关部门的沟通，确保该渠道销售的顺利进行。

5.制定并实施有效的针对该渠道的促销活动以保证销售的最大化和品牌认知度的提升。

二、岗位要求：

1、2年以上电商运营管理经验；

2、了解淘宝、天猫，阿里店整体运行架构以及活动的规划，推广渠道方案。

3、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；

4、掌握一定的美术设计、制作技能。

5、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。

工资及待遇

1、一周工作6天，每天7小时8.30－12点，2.30－6点

2、月工资三千以上，上不封顶，员工平均工资五千以上。

3、交社保及医保

4、在职员工每满一年加一百元工龄工资，年底有年终奖。

5、联系电话：0598－8235235 18950973796。